Pour calculer l’indemnité brute par jour, il est nécessaire d’avoir deux informations.
Premièrement : votre salaire brut par mois. En effet, plus votre rémunération est élevée, plus vos indemnités de congé payé seront élevées.
Toutefois, il s’agit d’un coefficient qui est appliqué, donc on ne gagne pas plus proportionnellement parlant.
Deuxièmement : le nombre de jours de congés payés.
Grâce à cela, vous pourrez, au travers de notre simulateur de congés payés, connaître votre indemnité brute pour les jours de congés payés pris ou non pris.
Exemple d’un salarié qui gagne 3000€/mois
Si le salaire mensuel est admettons de 3000 €.
L’indemnité brute par congé sera de 3000 * 0,0475 = 142,5 €.
La formule concerne toujours ce pourcentage qui est de 4,75% !
Si c’était 1000 €/mois, cela aurait été de 47,5 € par congé.
Si le salarié dispose de 10 jours de congés, en reprenant l’exemple du salaire à 3000 €/mois, l’indemnité totale aurait été de 142,5 * 10 = 1425 € !
N’hésites pas à consulter un expert financier ou faire une simulation pour connaître vos possibilités d’investissement.
